Queste pagine illustrano le informazioni del sito e gli standard aziendali. Non sostituiscono un preventivo accettato, un contratto firmato o un documento di trasporto applicabile. Le condizioni della transazione e le norme imperative disciplinano i relativi diritti e obblighi; nulla di quanto qui riportato esclude diritti che non possono essere legittimamente esclusi.
Rispetto per le persone
Ci aspettiamo che i rapporti commerciali rispettino la dignità e i diritti dei lavoratori e delle comunità coinvolte. Lavoro forzato o vincolato da debiti, tratta di persone, lavoro minorile illecito, intimidazioni e abusi sono inaccettabili. Gli obiettivi commerciali o la pressione sulle consegne non giustificano coercizione o trattamenti non sicuri.
Condizioni di lavoro
Fornitori e partner di servizi devono osservare i requisiti applicabili a retribuzioni, orario di lavoro, riposo, sicurezza sul lavoro e occupazione regolare. I lavoratori non devono essere costretti a consegnare documenti d’identità o a restare in un impiego mediante minacce o debiti. Le preoccupazioni devono poter essere segnalate senza ritorsioni.
Informazioni sulla catena di approvvigionamento
Le informazioni sull’origine e sui fornitori possono aiutare a individuare rischi nell’approvvigionamento e nel trasporto. Quando emerge una preoccupazione credibile, possono essere richieste informazioni pertinenti o misure correttive. Una dichiarazione sul sito non certifica che ogni fornitore o sede sia stato sottoposto a verifica indipendente né che una catena di approvvigionamento sia priva di rischi.
Segnalare una preoccupazione
Usa il contatto per la conformità o il canale di segnalazione per descrivere il problema, il luogo, le parti e i fatti disponibili. Non mettere a rischio i lavoratori o te stesso nel raccogliere prove. I pericoli immediati devono essere segnalati ai servizi di emergenza locali o alle autorità competenti; i messaggi sul sito non costituiscono un servizio di emergenza.
Contatto per questo argomento
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